هذا الجزء من الدليل و المتعلق

هذا الجزء من الدليل و المتعلق

هذا الجزء من الدليل و المتعلق بتدريب نهج من شاب لشاب يتضمن معلومات مفصلة
حول التدريب كما تم تنفيذه في منطقتي "قرية أم النصر" و " خزاعة "، متضمنًا الخطة
التفصيلية للتدريب و كذلك المواد التدريبية التي تم استخدامها واختبارها عند تنفيذ
دورتي التدريب.
 كما يحوي هذا الجزء أفكارًا وتعليمات قد تكون مفيدة للمدربين /ات ، المساعدين
/ات. مفيدة لتنفيذ مثل هذا النوع من التدريب .
- نفذ هذا التدريب في منطقتي أم النصر في الشمال وخزاعة في منطقة الجنوب، إلا
أننا سنحاول في هذا الجزء من الدليل أن نضع بين أيديكم بعضًا من نتائج تدريب شباب
وشابات قرية أم النصر، والأنشطة والفعاليات التي قام بها الشباب /ات أثناء وبعد
التدريب، مع إلقاء الضوء بشكل سريع على تدريب خزاعة . مع التركيز على خطوات
النهج، وكيف تفاعل معها الشباب /ات وما هي النتائج التي خرجوا بها ؟
الهدف من التدريب:
تمكين الشباب من أن يلعبوا دورا هاما في تحسين الوضع الجندري لهم ولمجتمعاتهم من
خلال استخدام نهج من شاب لشاب وذلك من خلال:
 التعرف على نهج من شاب لشاب والمبادئ الأساسية التي يقوم عليها .
 تطبيق وممارسة الخطوات الرئيسية لنهج من شاب إلى شاب عمليا .
 تزويد الشباب/ات بالمهارات والمعارف التي تساعدهم على تنفيذ العمل.
عدد ساعات التدريب:
٣٠ ساعة تدريبية نظرية بالإضافة إلي التطبيق الميداني.
قامت بإعداد المادة التدريبية و كذلك الخطة التدريبيةأمال صيام من مركز شئون
المرأة.
قام بالتدريب: في قرية أم النصر أمال صيام.
في خزاعة: مريم زقوت من مؤسسة الثقافة والفكر الحر.
تعارف وتقديم للتدريب:
تعارف المشاركون/ات على بعضهم البعض بهدف كسر الجمود وبناء الثقة بينهم، و
بناء جو من الألفة و الطمأنينة تستمر طيلة مدة الدورة.
تمرين:
- توزع على المشاركين/ات بطاقات .
- تطلب من كل مشارك/كة كتابة اسمه، عمره، عنوانه، مؤهله، وأي معلومات عنه.
- تجمع البطاقات من المشاركين/ات .
- توزع بشكل عشوائي على المشاركين مرة أخرى.
- يطلب من كل مشارك أن يعِّرف بصاحب البطاقة التي أمامه، ومن ثم صاحب البطاقة
يعلن عن نفسه للجميع، وهكذا حتى آخر مشارك .
قواعد التدريب:
الهدف منه :
 الوصول إلى بعض القواعد المراد الالتزام بها طوال فترة التدريب، والتي تضمن
سير التدريب بطريقة جيدة
تمرين:
 تلصق لوحة أمام المشاركين / ات .
 يطلب من المشاركين ذكر واحدة من القواعد التي نود التذكير بها والالتزام بها خلال
فترة التدريب.
 تكتب على اللوحة وتلصق في مكان لتبقى طوال فترة التدريب .
توقعات المشاركين / ات :
 توزع أوراق بحجم (متوسط) على جميع المشاركين /ات .
 يقوم كل مشارك /كة بكتابة أهم توقع يتوقعه خلال هذا التدريب.
 تلصق التوقعات على جانب من الحائط .